第三黨支部多種方式開(kāi)展紀(jì)念“七一”活動(dòng)
作者：劉曉靜
來(lái)源：安全生產(chǎn)部
發(fā)布時(shí)間：2020-06-19
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨99周年，緬懷黨的豐功偉績(jī)，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署要求，京張公司本部第三黨支部群策群力，積極發(fā)揮年輕黨員示范引領(lǐng)作用，通過(guò)多種方式開(kāi)展了系列紀(jì)念活動(dòng)。</span>
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<img alt="" src="http://m.q1-network.com/upload/202006/20200619092831_7481.jpg" width="645" />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一是支部書(shū)記講黨課，針對(duì)二次創(chuàng)業(yè)與業(yè)務(wù)工作深度融合這個(gè)重要課題，秦國(guó)梁同志多角度研究分析，結(jié)合工作實(shí)際解讀社會(huì)結(jié)構(gòu)的變革和不斷更新的大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代給我們帶來(lái)的影響，鼓勵(lì)黨員要敢于面對(duì)新契機(jī)新挑戰(zhàn)。二是制作黨員微黨課視頻，以“充分發(fā)揮人力資源管理作用，助推集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)成功”為切入點(diǎn)，分析企業(yè)發(fā)展瓶頸，充分發(fā)揮和挖掘人力資源管理的支撐作用、杠桿作用，以人為本、從人出發(fā)、向人要效益，力求為企業(yè)逆勢(shì)圖強(qiáng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)勁的人才支撐。三是組織生活案例選送。第三黨支部結(jié)合今年疫情防控工作，以“談心事、暖心窩、促動(dòng)力”為主題，從心出發(fā)，疏導(dǎo)解決心理壓力、恐慌、焦慮等“慢性精神疾患”，用“娘家人”的身份暖心，用“連心橋”的方式疏導(dǎo)，用“一對(duì)一”談心解困幫扶的溫暖舉措服務(wù)基層，提升員工滿意度。四是開(kāi)展二次創(chuàng)業(yè)主題黨日活動(dòng)，在二次創(chuàng)業(yè)黨課基礎(chǔ)上，大家集思廣益、聯(lián)合創(chuàng)新、共建共享創(chuàng)業(yè)效果。</span>
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<img alt="" src="/upload/202006/20200619093032_9327.jpg" width="645" /><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"> </span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">支部書(shū)記秦國(guó)梁就此次“七一”系列活動(dòng)強(qiáng)調(diào)：未來(lái)值得憧憬，但也需要我們付出很多的努力。一是要深刻領(lǐng)會(huì)到黨建與自身業(yè)務(wù)工作的不可分割性，在基礎(chǔ)工作扎實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)上做好創(chuàng)業(yè)工作；二是從思想意識(shí)上有新的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新發(fā)展新要求，不可故步自封；三是創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)，一定要做到未雨綢繆，從思想上樹(shù)立必要的防范意識(shí)與廉政思想；四是團(tuán)結(jié)協(xié)作，深度融合，打破常規(guī)，頂壓力冒風(fēng)險(xiǎn)，要拿出真正的主人翁意識(shí)，理性思考，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不盲目跟從，但也不能畏手畏腳。二次創(chuàng)業(yè)也是對(duì)我們隊(duì)伍的一次磨煉和檢驗(yàn)，希望每名員工都能融入到二次創(chuàng)業(yè)中來(lái)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，與公司共進(jìn)步、共發(fā)展，努力提高公司社會(huì)公信度，提高職工幸福滿意度與成就感。</span>
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